認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神，按照黨中央統一部署，全國38個選舉單位堅持黨的領導與發揚民主相統一，采取自下而上、上下結合、反複醞釀、逐級遴選的辦法，選舉産生了2296名具有先進性和廣泛代表性的二十大代表。二十屆“兩委”人選考察工作，在黨中央集中統一領導下，堅持馬克思主義政治家集團標准，貫徹新時代好幹部標准和忠誠幹淨擔當要求，切實發揮黨組織領導和把關作用，突出把好政治關、廉潔關，實行全方位多角度立體式考察。二十大選舉産生了由376名中央委員、候補中央委員組成的中國共産黨第二十屆中央委員會和133名中央紀委委員組成的第二十屆中央紀律檢查委員會，集中了各地區、各部門、各條戰線、各個行業黨的執政骨幹和優秀代表。黨的二十大代表和二十屆“兩委”人選的産生，是黨內政治生活的重要實踐，充分展現了新時代新征程中國共産黨具有薪火相傳、生生不息的蓬勃生機和旺盛活力。
一年來，各地區各部門各單位堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作爲理論武裝的中心內容，通過黨委（黨組）理論學習中心組學習、集中輪訓、理論研修、專題研討等方式，認真學習《習近平談治國理政》第四卷和黨的十九屆六中全會精神，鞏固拓展黨史學習教育成果。中央組織部組織縣處級以上領導幹部全員輪訓，開展換屆後市地黨政正職和縣委書記培訓，不斷提升黨員幹部的政治素質和履職能力。黨的二十大閉幕後，中央組織部迅速召開會議傳達學習黨的二十大精神，統籌抓好二十大精神的學習和集中培訓，推動黨員、幹部把思想和行動統一到二十大精神上來。各地區各部門各單位分期分批組織黨員幹部培訓，著力引導廣大黨員幹部原原本本學、融會貫通悟、聯系實際思、真抓實幹做，切實把學習成果轉化爲推動發展的實際成效。
繼2021年14省區召開黨代會之後，2022年上半年，其他17個省區市陸續召開了黨代會並完成黨委換屆工作。本輪換屆共選舉産生省級黨委領導班子成員392人次，其中新晉省級常委114人。各地適應“十四五”時期發展需要，著眼全面建設社會主義現代化國家，鮮明樹立新時代選人用人導向，強化政治素質把關，大力選拔德才兼備、忠誠幹淨擔當的優秀幹部，努力打造政治過硬、具備領導現代化建設能力的領導班子和幹部隊伍。各地認真落實《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督的通知》要求，嚴明“十嚴禁”換屆紀律，強化教育引導，從嚴監督查處，壓緊壓實責任，確保了換屆風清氣正、平穩有序。
2022年5月，中辦印發《領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理規定》，這是深入推進黨的自我革命、從嚴管理監督幹部的重要實踐成果和制度成果，對于規範和制約權力運行具有重要意義。9月，中辦印發新修訂的《推進領導幹部能上能下規定》，鮮明樹立新時代選人用人導向，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的良好局面；隨後，中央組織部以電視電話會議形式舉辦《推進領導幹部能上能下規定》專題培訓班，對《規定》精神進行培訓輔導。各地區各部門各單位堅持嚴的主基調不動搖，從嚴從實加強對領導班子和領導幹部的管理監督，加強政治監督、政治督查，嚴格執行領導幹部個人有關事項報告制度，健全規範領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業行爲常態化管理機制，推進幹部能上能下常態化，進一步激勵幹部發揚鬥爭精神、勇于擔當作爲。
2022年8月，全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰大會在京舉行，黨中央、國務院授予397名同志全國“人民滿意的公務員”稱號、198個集體全國“人民滿意的公務員集體”稱號。習近平總書記親切會見受表彰代表，勉勵他們牢記使命責任、勇于擔當作爲，廣大公務員備受鼓舞、倍感振奮。3月，中央組織部召開全國公務員工作推進會，要求推進公務員工作高質量發展，建設高素質專業化公務員隊伍。11月，中央組織部統一舉辦2022年全國新錄用公務員初任培訓班，全國約19.5萬名新錄用公務員參加培訓。各地區各部門各單位認真貫徹實施公務員法及配套法規，深入實施公務員職務與職級並行制度和公務員分類管理制度，深化分類分級考錄、考核、培訓，進一步規範公務員辭去公職後從業行爲，強化激勵與約束，引導廣大公務員在新時代新征程上奮勇爭先、建功立業。
中辦國辦印發《關于規範村級組織工作事務、機制牌子和證明事項的意見》，推動健全基層減負常態化機制，引導村級組織以更加奮發的精神狀態、更加務實的工作作風組織村民群衆全面推進鄉村振興。中央組織部會同有關部委，先後召開幹部人才“組團式”幫扶國家鄉村振興重點幫扶縣工作部署電視電話會議和推進會，爲全面推進鄉村振興提供堅強的組織保障和幹部人才支持，2022年各有關方面共選派近5000名幹部人才深入160個重點幫扶縣開展幫扶。“新時代基層幹部主題培訓行動計劃”以基層黨組織書記爲重點，實現全部輪訓一遍，賦能助力鄉村振興。各地堅持推動“五級書記”抓鄉村振興，健全完善鄉村治理機制，派強用好駐村第一書記和工作隊，推動發展壯大村級集體經濟，建設紅色美麗鄉村，加大基層投入和激勵力度，廣袤鄉村展現欣欣向榮新氣象。
2022年3月，習近平總書記出席中央黨校（國家行政學院）中青年幹部培訓班開班式並發表重要講話，勉勵年輕幹部築牢理想信念根基、守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀、練就過硬本領、發揚擔當和鬥爭精神，貫徹黨的群衆路線，爲廣大黨員幹部特別是年輕幹部立身做事指明了前進方向，爲加強新時代幹部隊伍建設提供了重要遵循。7月，中央組織部、人力資源社會保障部組織開展了第十批援藏和第五批援青幹部人才選派工作，各級黨委及其組織部門注重從優秀年輕幹部中推薦選派幹部，經層層篩選、好中選優，確定了2485名援藏援青幹部人才。各地區各部門各單位健全完善日常發現、跟蹤培養、適時使用和從嚴管理機制，大力發現培養選拔優秀年輕幹部，爲黨和國家事業發展注入新的生機和活力。
中办印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，引导离退休干部党员为党和国家事业作出新贡献。中央组织部召开基层黨建工作重点任务推进会，从严从实抓好党委（党组）书记抓基层黨建工作述职评议考核，推动基层党建各项任务落实。村“两委”换届顺利完成，加强对“一肩挑”人员的监督管理，强化激励保障，推动换届后乡村干部干事创业。开展党建引领乡村治理试点工作。召开全国城市基层党建引领基层治理工作电视电话会议，着力提升党建引领效能，构建共建共治共享的城市基层治理新格局。统筹推进传统领域黨建工作，推动国有企业党建与生产经营深度融合，以创建模范机关为重点加强机关黨建工作，全面提升事业单位黨建工作质量，推动党的全面领导落实到基层。加强改进非公企业和社会组织黨建工作，完善两新工委运行机制，在行业协会商会改革中不断加强黨建工作。探索新业态、新就业群体党建，党在新兴领域的号召力和凝聚力不断扩大。中央组织部从代中央管理党费中下拨2000万元用于支持四川省抗震救灾，各级党组织和广大党员干部群众奋力抗旱防汛，党旗在基层一线高高飘扬。
截至2021年12月31日，中國共産黨黨員總數爲9671.2萬名，黨的基層組織總數493.6萬個。各級黨組織將從嚴要求落實到發展黨員全過程各環節，嚴格標准、嚴格程序、嚴格紀律，嚴格政治審查，加大在重點群體、薄弱領域發展黨員力度，青年和産業工人、農民、知識分子以及新經濟組織、新社會組織、新就業群體中的優秀人才紛紛向黨靠攏，黨的感召力、凝聚力和影響力更加彰顯。“黨課開講啦”活動持續提升黨員教育質效，催生一大批富有時代性和創造性的黨員教育品牌。“學習身邊榜樣”活動融入“三會一課”、主題黨日、集中培訓等，引導基層黨組織和廣大黨員在急難險重任務中沖鋒在前、建功立業，用實際行動踐行榜樣精神、傳承榜樣力量。黨員教育工作體系化建設不斷深化，理論研究和實踐探索取得新成果，新時代黨員教育工作更加科學規範，黨員教育平台一體化建設穩步推進，基本實現全媒體覆蓋，讓黨的聲音通過信息化渠道直達基層。
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